五巴分會要求運輸署即時制止資方 使用刻薄時薪制解決員工的多項工作難題
專營巴士公司的管理和營運亂象,令員工遇到很多工作難題。日前(9月14日)汽車交通運輸業總工會率同屬下五間巴士分會代表,聯同工聯會立法會議員陸頌雄約見運輸署官員,要求署方盡快採取有效措施,改善廣大會員工友的工作環境。
會上工會代表提出現時專營巴士員工遇到的工作苦況,主要為:
1)審視和制止新巴和城巴推出不合理的「駕駛時薪」聘請制度;
2)要求審批巴士新專營權時需加入保障勞工條款及審視巴士公司有否違反專營權運作;
3)正視專營巴士公司連續兩年採取凍薪手法,嚴重打擊員工士氣;
4)正視巴士公司沒有因應疫情緩和而合理地調整車務和合理地增加員工的工作時數;
5)正視巴士公司採用巴士車身的設計在意外發生時令車長面臨生命威脅;
此外還有其他權益及車務問題,五巴分會要求運輸當局即時作出補救和改善措施,從而保障車長、乘客以至所有道路使用者的交通安全。


各位會員工友對上述工作有任何意見的話,歡迎致電2519-0110 / 2782-6630 / 2563-1495或向本會工作人員反映