五巴分會促請運輸署

改善巴士員工之工作條件

通告

         總工會屬下五間巴士分會向來十分關注專營巴士員工在工作所遇到的各種問題，並且開展各項工作來爭取改善廣大會員工友的工作條件。近期，五巴分會在收集和整理會員工友的意見後，於2019年5月15日與運輸署官員舉行會議，並且提出多項議題，要求署方落實有效措施來解決問題。這些議題包括：

1.   關注五巴員工開展爭取2019年加薪的工作，並在必要時提供協助，讓員工們可以分享巴士公司盈利增長的成果和提升生活水平；

2.   工會代表明確提出反對輸入外地司機的立場，並且促請署方關注事態發展，以免造成巴士員工的生計受到無情衝擊和影響行業健康發展的現象；

3.    要求署方制止某些巴士公司對工會採取不友善和分化的手段，避免出現勞資之間出現不必要的對立，因而影響工會開展維護員工合理權益的工作；

4.    就警方近期對有車長在交通燈號前，因車輛超出路面上的白界線，便控以不小心駕駛的問題，要求署方處理好交通燈號前的感應線運作，並向警方進行溝通及疏理，以減低車長們的工作壓力。

另一方面，對於「香港專營巴士服務獨立檢討委員會」向政府提交的報告中所列舉的多項建議，工會代表也提出多項意見，主要有：

1.    在「加強專營巴士安全委員會」中加入工會代表，以便更加有效地反映前線員工的意見和提升專營巴士安全的質素；

2.    妥善處理特別更的工時安排，使車長的工作穩定性和收入之間取得一個良好平衡之同時，亦減低社會人士的誤解；

3.    改善《巴士車長工作、休息及用膳時間指引》中的車長小休安排，令車長們有更好的精神狀態來進行駕駛工作；

4.   將乘客不文明阻礙車長駕駛工作或辱罵車長的行為列為刑事罪行，而暴力襲擊車長更需加重刑罰，從而保障車長和其他乘客的交通安全；

5.   在加裝安全帶的新購置巴士投入使用後，應當有效解決乘客和車長可能因此產生的磨擦的問題，以及注意在特別事故時，尤其是火警時所產生的安全危機；

6.    關注巴士安裝電子地理圍欄等設備，可能造成車長在駕駛時難以適從，以及其他車輛沒有安裝相同裝置而引起其他的交通安全問題。

對於五巴分會提出的各項要求和建議，運輸署人員給予正面回應，並承諾盡快與警方以及相關部門跟進上述事宜。

如會員工友對上述議題有任何意見或在自己當前工作中遇到問題的話，歡迎致電2519-0110、2782-6630、2563-1495或向各分會工作人員反映。

汽車交通運輸業總工會五巴分會

17-5-2019