九巴和龍運分會加薪談判代表在2022年7月13日與公司管理層舉行第三輪加薪會議，並在勞工處官員見證下，經過多次商討和休會，達成2022年的加薪協議。主要如下：
1. 全體員工加薪3.5%，前線員工由6月１日起計算，而文職員工由9月１日起計算；
2.
按加薪3.5%計算，金額不足700元之全職月薪員工（包括前線員工），以此金額計算；
另外，勞資雙方亦就退休員工配偶乘車證之申請年齡降至60歲（只限九巴和龍運）達成共識，方便更多員工家屬出行。
（以上加薪協議和改善福利待遇，以公司公佈為準）
對於這次加薪協議，工會代表認為公司已細心聆聽工會意見，公司作為一間負責任的良心企業，在這次加薪協議中作出積極及正面回應，能夠在經營困難的環境下作出如此加幅， 是肯定了廣大員工在這兩年多疫情中堅守崗位之辛勞付出，可提升士氣。工會對公司今次決定予以肯定，期望雙方繼續積極溝通。另一方面，工會亦希望大家多些向工會工作人員提出寶貴意見，以爭取改善工作環境，讓大家安心工作。
